
Met The Conscious Office willen we balans, bewustzijn en verbinding terugbrengen in organisaties – van de werkvloer tot de boardroom. Waarom? Wij geloven dat werken aan positieve verandering in de 'buitenwereld' vraagt om werk aan de binnenwereld. Onze overtuiging: Iedereen die verbinding voelt met zichzelf en met de wereld, wil ook positieve impact hebben op die wereld. De werkvloer biedt een kans. Namelijk: hoe meer mensen binnen organisaties die verbinding voelen, hoe groter de kans dat ze alleen willen werken voor een organisatie die positief bijdraagt aan deze wereld. Op naar een werkcultuurshift: werk wordt doen wat je belangrijk vindt.
“ Om tot echt duurzame verandering te komen dienen we te bewegen van aandeelhouders naar impacthouders; van werkdruk naar werkgeluk; positief bijdragen aan de wereld centraal met aandacht voor het werk aan de binnenwereld dient ons allemaal „