Gestrest van medewerkers die zich ziekmelden omdat ze in een stressvolle situatie zitten, bv burn-out. Dit kost het bedrijf veel tijd en geld en stress, maar ook jouw gezondheid en klanten die je niet kunt helpen. Het werkplezier de betrokkenheid, van de medewerkers die nog werken leidt hieronder. Productiviteit en vitaliteit neemt af.
Duurzaam inclusief een andere aanpak via het programma It’s a natural way of live.
Via interactieve bewustzijnscoaching, verbindendecommunicatie in veranderingsprocessen is in 9 weken duurzaam, inclusief, vanuit een stressvolle situatie, waaronder burn-out de medewerker weer duurzaam vitaal, met plezier, betrokken, persoonlijke leiderschap en productiviteit op de werkvloer.